El Grupo de Talento del Clúster SIVI estuvo presente en la presentación del nuevo Programa Universidad–Empresa TALENTOCYL, impulsado por la Junta de Castilla y León y las cuatro universidades públicas de la Comunidad, a través de su coordinador, Álvaro Retortillo, representante de la Fundación Santa María la Real.
La participación del Grupo de Talento del Clúster SIVI en este encuentro responde al objetivo de recoger información estratégica y de interés para el trabajo que se desarrolla de manera continuada en el seno del grupo, plenamente alineado con la Estrategia Integral de Talento 2031 y el Plan de Acción Integral de Talento 2024-2027 de la Junta. Ambas iniciativas sitúan la conexión entre el sistema universitario y el tejido empresarial como un eje clave para atraer, fidelizar y retener talento joven en Castilla y León.
Programa TALENTOCYL
Durante la jornada, presidida por el consejero de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo, y con la participación de los vicerrectores responsables de empleabilidad, emprendimiento y transferencia de las universidades públicas, se dio a conocer el programa TALENTOCYL, dotado con 805.000 euros, cuyo objetivo es facilitar el contacto directo entre estudiantes universitarios y empresas, impulsar la inserción laboral de los egresados y favorecer el desarrollo de proyectos profesionales y de vida en la Comunidad.
Asimismo, en la reunión -en la que también han estado presentes representantes de los Clústeres, Centros Tecnológicos, asociaciones empresariales participantes en la elaboración de la Estrategia, Fundaciones de las Universidades y asociaciones de Alumni- se ha realizado un balance de la ejecución del Plan de Acción del Talento de la Junta durante los años 2024 y 2025, justo en el ecuador de su ejecución.
La presencia de representantes de clústeres, centros tecnológicos, asociaciones empresariales y fundaciones universitarias subraya el carácter colaborativo y público-privado de la estrategia de talento de Castilla y León, en la que el Clúster SIVI, a través de su Grupo de Talento, se posiciona como un agente comprometido con el desarrollo económico, la innovación y la generación de oportunidades profesionales en el territorio.
Con iniciativas como TALENTOCYL y el despliegue del Plan de Acción Integral de Talento, que ya ha movilizado 164,8 millones de euros en su ecuador de ejecución, Castilla y León refuerza su posición como una comunidad atractiva para el talento, situándose entre las primeras regiones del país en retención y conocimiento, un marco estratégico en el que el Grupo de Talento del Clúster SIVI continuará aportando valor y conocimiento desde su ámbito de actuación.
