El 20 de abril llevamos a cabo el «Taller de Excelencia, liderazgo y transformación» impartido por la empresa ALBOR CONSULTOR, profesionales expertos en la aplicación de la excelencia en gestión en entidades socio-sanitarias para trabajar juntos en la evolución del sector impulsando la diferenciación y competitividad basada en la excelencia las organizaciones del Cluster SIVI.
Bajo la conducción de los consultores Alfredo Bohórquez Rodríguez y Julián Corral Fernández revisamos los resultados de la autoevaluación en gestión excelente realizada previamente por las entidades del Cluster, los conceptos y valores asociados al liderazgo, la definición de líder y revisamos nuestro liderazgo personal.
En el taller nos presentaron la MiniGuía de Excelencia en liderazgo, publicación que propone una sencilla guía práctica para impulsar el liderazgo de las personas, las organizaciones y los servicios.
El camino del liderazgo propone avanzar en 7 fases:
- Identificar los valores del liderazgo.
- Identificar mi liderazgo.
- Crear el equipo de liderazgo.
- Liderar con otras personas.
- Definir el modelo de liderazgo.
- Impulsar los proyectos de liderazgo.
- Evaluar el liderazgo.
Aporta dos instrumentos de liderazgo: mi autoconocimiento como líder y la encuesta de autoevaluación de liderazgo en una organización o servicio.
Para finalizar se trabajó en una batería de ideas para identificar proyectos susceptibles de llevarse a cabo en el clúster bajo esta metodología, bajo la premisa de que «lo importante en las organizaciones, en los servicios y en la vida, son las personas».