La Junta de Castilla y León ha presentado en La Cistérniga (Valladolid) el proyecto TALEM (Talento Empleo), una innovadora iniciativa de intermediación laboral basada en tecnologías avanzadas —incluida la inteligencia artificial— que busca construir un ecosistema sólido, ordenado y visible de talento en la comunidad. La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, fue la encargada de dar a conocer este proyecto estratégico.
En el acto estuvo presente una amplia representación del tejido empresarial y formativo de Castilla y León, entre ellos el Cluster SIVI, cuya gerente Montse Fdez. Chimente asistió a la jornada. Asimismo, acudieron Eva Álvarez de Eulate y Jesús María Pérez Sanz, representantes de la Red Talent SEN, reforzando la implicación de la red en el impulso y la difusión de herramientas que fomenten la conexión entre el talento y las oportunidades laborales en la región.
TALEM: una plataforma útil para demandantes y empresas
Durante la presentación se destacó que TALEM tendrá como elemento central una plataforma digital (web y app), segura, ágil y accesible, que permitirá:
- Darse de alta como demandante de empleo, facilitando la creación de perfiles visibles y actualizados.
- Descargar certificados de profesionalidad, integrando automáticamente a quienes los obtienen a través de la formación promovida por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
- Actuar como plataforma de ofertas para empresas, permitiendo a las entidades publicar vacantes y acceder de forma directa a candidatos cualificados.
La herramienta está concebida para favorecer una intermediación laboral más eficaz, rápida y transparente, analizando y adecuando automáticamente la oferta y la demanda a través de sistemas inteligentes.
Corregir disfunciones y fortalecer el talento
El proyecto nace con el objetivo de corregir las disfunciones de un mercado laboral del talento que hasta ahora se mostraba disperso y poco visible. TALEM busca consolidar un espacio accesible y ordenado que permita:
- Fidelizar el talento formado en Castilla y León, facilitando que sus profesionales encuentren oportunidades reales dentro del territorio.
- Atraer talento externo, mostrando la comunidad como un lugar atractivo para desarrollar proyectos vitales y profesionales.
- Proveer a las empresas de los perfiles más cualificados, especialmente en sectores ligados a los nuevos modelos productivos.
Un proyecto de región
La jornada reunió a decenas de empresas tractoras, universidades, entidades formadoras, agentes económicos y sociales, así como entidades colaboradoras del Ecyl. Se enmarca dentro de la Estrategia de Talento 2031 y de su Plan de Acción Integral, con el propósito de convertir TALEM en un proyecto de región que potencie la excelencia y competitividad del tejido empresarial.
El sistema partirá de una base sólida de talento: cerca de 4.000 currículums de egresados universitarios y de FP aportados por las universidades, además de los más de 10.000 profesionales que cada año obtienen certificados de profesionalidad a través del Servicio Público de Empleo.
