Fundamentos
SIVI aborda a través de este grupo de trabajo el desarrollo de un plan formativo partiendo de las siguientes premisas.
- Orientación a resultados, identificando los hitos que se han de alcanzar, poniendo en valor y capitalizando el expertise de los asociados y planteando un entorno de aprendizaje basado en casos de éxito.
- Identificación del valor que aporta esta iniciativa y construcción del plan de acción en base a este valor.
- Co-diseño por parte de los participantes, partiendo de la evidencia que nos proporciona el mercado en cuanto a necesidades formativas.
Objetivos
- Identificar las necesidades de formación del entorno SIVI y de sus asociados para poder dar respuesta.
- Diseñar una oferta formativa específica y de calidad que cubra las necesidades y expectativas de los demandantes.
- Dar a conocer las acciones emprendidas por los socios, buscar áreas comunes en las que desarrollar el conocimiento de los profesionales y generar alianzas entre los asociados.
- Identificar conceptos innovadores a nivel tecnológico, crear referencias comerciales de forma conjunta y diseñar acciones que permitan una mayor internacionalización.
Grupo de trabajo:
Coordinadores:
- Fundación Intras
- Fundación General de la Univerdidad de Valladolid
- Coordinadora: Montse Fernández (gerencia@clustersivi.org)
Participantes:
- Aralia Servicios Sociosanitarios
- Asprodes
- Centro Tecnológico CARTIF
- Cotesa – Enclave formación
- Cruz Roja Española
- Fundación de San Cebrián
- Hospital Clínico Universitario de Valladolid
- Saluus
- 1A Consultores