Gestión del talento

En el Cluster SIVI entendemos que la red de asociados que lo forman tiene un potencial muy importante en cuanto a “expertise” y conocimientos en los ámbitos de actuación de los diferentes actores y asociados, por eso pensamos que un valor añadido del Cluster es potenciar y poner en valor todo ese conocimiento. Por ello los servicios que ofrecemos en este ámbito son:

• Facilitamos el conocimiento de la oferta de formación ofrecida por los asociados del Cluster entre los propios asociados.
• Identificamos las necesidades de formación dentro de los asociados del Cluster.
• Gestionamos la formación requerida por los asociados en diferentes formatos buscando las mejores opciones para cubrir las necesidades detectadas.
• Diseñamos acciones formativas de interés para los asociados que surgen del estudio de necesidades formativas realizado por el grupo de trabajo interno de formación y que no se cubren por la oferta formativa de los propios asociados.
• Buscamos sinergias para el diseño conjunto de acciones formativas requeridas por nuestros asociados.
• Confeccionamos un catálogo de formación común que recoge el conocimiento y “expertise” de la red y pueda llegar a ser de referencia en el ámbito de la vida independiente y la discapacidad.
• Identificamos las competencias más demandadas para la profesionalización del sector.
• Elaboramos base datos de los perfiles demandados y facilitamos los procesos de selección.

Talento